今年来，李沧区检察院以“作风能力提升年”活动为抓手，围绕“争第一、创一流、走在前”的创优目标，以“精品”案例培育作为发力点和突破口，以“求极致”精神提升办案质效，所办案件经省市院推荐参评最高检指导性案例、典型案例4件。针对辖区旅游业经营者怠于履行强制报告义务等问题制发检察建议入选“全市检察机关优秀检察建议”。办理的郭某某国家司法救助案获评全省检察机关对退役军人开展司法救助典型案例。就规范废品回收行业制发的检察建议评为“全省检察机关十佳社会治理类检察建议”。

聚焦能办“精品”抓队伍，激发内生动力

以政治统领定向。扎实开展“大学习”，认真落实“党组中心组+机关党委+党支部+党员干部”四级联动学习机制，严格落实“第一议题”制度，建立“每日精读+周末研读”学习制度，制定实施政治能力建设22条措施，引领全院干警将“从政治上看”落实到每一项检察工作、每一个案件办理中。

以党建融合赋能。圆满完成全省检察机关党建与业务深度融合试点任务，打造了“检心向党·匠心聚能”党建品牌，促进党建与业务目标同向、工作同步。今年，“将政治建设融入检察履职办案”工作机制获评“全省检察机关基层院建设典型事例”。

以理念转变推动。对照检察监督新理念、案件质量新要求，在“作风能力提升年”活动中对照“办案理念更新、检察职能发挥、实际效果检验”等方面开展大讨论，引导干警与最优者“对标”、与最强者“比拼”，以新理念催生新动力，推动“精品意识”“案例意识”内化于心。

以练兵竞赛固本。开展“素能提升大学习”“素能提升大练兵”活动，采取“走出去学、请进来教”、竞赛比武等方式，补足业务短板，强固办案本领，1人被评为全省行政检察业务能手，1人被评为山东省检察机关扫黑除恶专项斗争先进个人。

聚焦办成“精品”抓规范，健全机制保障

深化制度建设

发挥制度管人管事管案的根本性作用，结合实际及教育整顿发现的问题，修订、完善了《谈心谈话工作规定》《“三个规定”填报工作督导落实办法》等制度机制30余项。

创建案件评查“六个三”机制

全面深化司法规范化建设，针对案件办理中存在的质量问题和薄弱环节，创新建立的案件评查“六三”机制，确保问题发现在平时、解决在日常。

不断提升案件质量

加强程序问题前端防控，落实省院《流程监控案件化办理工作规范指引》，强化办案程序预警、提醒和核实，消除“瑕疵产品”，提高案件“出炉率”。

聚焦用好“精品”抓转化，发挥引领作用

搭建案例评比平台

将精品案件培育、业务竞赛获奖等情况纳入检察官业绩考评、部门年度评比等，搭建“摘星夺旗擂台”，实现“有数量的质量”与“有质量的数量”有机统一，激发全体人员勇当“排头兵”的积极性。

搭建案例研讨平台

成立青年理论研究小组、检察调研小组，密切与科研院校、法学研究机构、专家学者的交流合作，组织干警结合研讨成果撰写理论文章，5项理论研究成果在法学类期刊发表。

搭建案例教学平台

制定典型案例培育计划，落实指导性案例、典型案例“三进”制度，院领导带头参与案前筛选、案中培养、案后提炼各环节，与办案人共同挖掘案件的特色亮点、典型意义。举办“检察官讲办案故事”活动，由精品案件承办检察官从“主办”变“主讲”，有效发挥典型案例、优质案件“活教材”作用。