近年来，莱西市检察院立足基层检察院实际，在传承“莱西经验”中勇探新路，探索实施“三配套”党建机制，通过组织体系优化、制度规范强化、品牌内涵深化，推动党建与业务深度融合，实现检察工作高质量发展。

着眼组织配套，着力构建“支部建在部门”立体化体系

优化组织架构，夯实基层基础。莱西市检察院以内设机构改革为契机，将原3个党支部调整为8个部门党支部，实现“支部建在部门、小组建在条线”。部门负责人同步担任党支部书记，履行“一岗双责”，形成“党建+业务”双轮驱动格局。强化班子建设，提升履职能力。选优配强支部委员，建立“机关党委统筹+支部自主管理”模式。机关党委每半年听取一次党建汇报，制定12项党建工作制度，构建起组织严密、责任明确的管理体系。借鉴农村基层党建经验，在产业链、业务线设立党小组，形成“院党组—机关党委—部门党支部”三级组织链条。如“第四检察部党支部在公益诉讼方面，推动办理环境资源案件43件，制发检察建议42件，督促修复耕地、林地120余亩。

着眼制度配套，着力打造“标准化+规范化”党建生态

严格组织生活，筑牢制度根基。严格落实“第一议题”“三会一课”等制度，制定《组织生活会工作规范》等22项标准，将党建工作纳入绩效考核。2024年共开展主题党日活动12次，民主生活会查摆问题26项，整改率达100%。创新活动形式，增强教育实效。运用“党课专题讲座”“榜样讲党课”等平台，结合VR技术打造初心体验馆，让党员身临其境接受革命传统教育。完善考核机制，激发内生动力。推行“积分管理+评先选优”制度，通过党支部月纪实记录支部工作情况，评选“五星级党支部”“党员示范岗”。

着眼品牌配套，着力擦亮“红映检徽 沽水同心”党建名片

构建品牌体系，凝聚精神力量。培育打造“1+N”党建品牌矩阵，以“红映检徽 沽水同心”为主品牌，衍生“小鲤鱼·向未莱”未成年人保护、“检爱·党心”心理辅导等子品牌。

深化文化浸润，涵养政治品格。开展“给身边同事点赞”活动，撰写学习心得800余篇。通过专题警示教育、参观红色展馆等，强化干警职业荣誉感。如8名检察官考取心理咨询师资格，为上百名涉案未成年人提供心理辅导，获省级“青少年维权岗”称号。推动业务融合，提升工作质效。将党建要求融入办案流程，制定“政治理论+检察业务+党规党纪”学习计划，开展业务比武、岗位练兵18场次。2023年以来，获评“全省检察机关党建工作表现突出集体”，办理的20余起案例入选全国、省典型案例，4名干警入选省市级办案人才库。